Онлайн-марафон «Национальная система квалификаций в регионах страны», открывший работу VIII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», состоялся 28 ноября 2022 года. Участие в марафоне приняли представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, занятых вопросами рынка труда и занятости населения, советов по профессиональным квалификациям, Национального агентства развития квалификаций. Об этом сообщил оргкомитет форума.

«Сейчас предприятия испытывают серьезную потребность в кадрах. В этой связи независимая оценка квалификации (НОК) может сыграть важную роль в обеспечении соответствия знаний и навыков работников и требований работодателей», – отметил директор Департамента занятости и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов, выступая на открытии VIII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». «Мы модернизируем задачи и функции служб занятости населения для того, чтобы они становились более клиентоориентированными. В частности, на них будет возложена работа по профориентации и поиску работников. Они станут реальными помощниками, реальными партнерами работодателей», – подчеркнул спикер.

Участники онлайн-марафона обсудили лучшие практики применения инструментов Национальной системы квалификаций, проблемы и вызовы, стоящие перед региональными органами власти в процессе реализации проектов на рынке труда.

Председатель Государственного комитета по занятости населения Республики Саха (Якутия) Елена Калашникова предложила ряд мер по повышению эффективности механизмов Национальной системы квалификаций. В числе прочего Калашникова назвала такие инициативы, как:

● предоставление гражданам, прошедшим НОК, преференций при трудоустройстве через платформу «Работа России»;

● включение НОК в качестве части образовательной программы в федеральный проект «Содействие занятости»;

● создание системы стимулирования работодателей, отдающих предпочтение соискателям, прошедшим НОК;

● грантовая поддержка субъектов РФ, активно внедряющих механизмы Национальной системы квалификаций.

В дополнение к перечисленным мерам поддержки заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко предложила введение обязательной независимой оценки квалификации для персонала, работающего на вредных и опасных производствах. 

По завершении онлайн-марафона состоялась пресс-конференция для журналистов федеральных и региональных СМИ.

«Основная задача Национальной системы квалификаций – обеспечить соответствие содержание программ профессионального образования требованиям работодателей, требованиям рынка труда», – сказал генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин, открывая мероприятие. Руководитель агентства отметил, что региональным органам исполнительной власти отводится важная роль во внедрении механизмов НСК. В частности, они вовлечены в реализацию федеральных проектов «Профессионалитет» и «Передовые инженерные школы», в процессы профориентации и непрерывного образования. «Сверхзадача Национальной системы квалификаций – обеспечение максимальной гибкости и динамичности системы подготовки кадров – поэтапно реализуется, и мы рады предоставить слово коллегам, которые расскажут о лучших работающих практиках в этой сфере», – резюмировал Шадрин. 

Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных представила региональный проект «На всю катушку», целью которого является привлечение кадров для легкой промышленности посредством совершенствования уроков труда.

Заместитель председателя совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях Марина Борисова рассказала о реализации положений Федерального закона от 24 сентября 2022 года по внедрению процедуры НОК в области пожарной безопасности.

Генеральный директор Инновационно-производственного технопарка «Идея» (Республика Татарстан) Диас Сафин поделился информацией о взаимодействии технопарка с вузами и промышленными предприятиями.

Начальник отдела рынка труда Министерства экономики Республики Бурятия Наталья Строгонова ответила на вопросы журналистов о региональных профориентационных проектах.О проекте по прохождению безработными гражданами Хабаровского края независимой оценки квалификации посредством сертификатов рассказала заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко.

29-30 ноября VIII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» продолжит свою работу. В эти дни в рамках Форума пройдут рабочие сессии, пленарное заседание и заседание Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по научно-образовательной и инновационной политике. 

• Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.